gamefi · 1580

数据：加密板块涨跌分化，BTC 突破 6.5 万美元，GameFi 板块跌近 4%

比推消息，根据 SoSoValue 数据，加密市场板块整体呈小幅上涨趋势，Bitcoin（BTC）上涨 0.57%，突破 6.5 万美元；Ethereum（ETH）上涨 0.48%，突破 1900 美元。Meme 板块表现突出，24 小时上涨 0.36%，其中，Tutorial（TUT）上涨 52.38%，Pump.fun（PUMP）上涨 11.39%，Pepe（PEPE）、FLOKI 分别上涨 2.47%、2.81%。其他板块方面，Layer1 板块 24 小时上涨 0.27%，其中，Solana（SOL）上涨 1.44%；PayFi 板块上涨 0.25%，Monero（XMR）上涨 3.8%；CeFi 板块上涨 0.14%，Aster（ASTER）上涨 1.59%；Layer2 板块下跌 0.23%，zkSync（ZK）上涨 2.41%；DeFi 板块下跌 0.91%，Curve DAO（CRV）上涨 6.39%；此外，AI 板块下跌 1.76%，但 Worldcoin（WLD）上涨 6.61%；GameFi 板块下跌 3.97%，板块内，Audiera（BEAT）下跌 6.65%，WEMIX 下跌 3.08%。反映板块历史行情的加密板块指数显示，ssiNFT、ssiMeme、ssiAI 指数分别上涨 2.85%、0.63%、0.6%。

12天前

DeFi Kingdoms：DFK Chain 将于 8 月 28 日停止运行

比推消息，GameFi 项目 DeFi Kingdoms 宣布，其基于 Avalanche L1（原 Avalanche Subnet）的 DFK Chain 将于 2026 年 8 月 28 日正式停止运行。 团队表示，将优先完成玩家资产向 Avalanche C-Chain 的安全迁移，并计划开放 SDK，允许第三方开发者基于 DeFi Kingdoms 的系统、机制及资产进行开发。 官方强调，此次停止运行的是 DFK Chain，而非 DeFi Kingdoms 项目本身，更多资产迁移细节将在未来数周公布。

21天前

2026上半年加密 VC 报告，释放了哪些残酷信号

来源：Tiger Research作者：Henry Kim、Ryan Yoon编译及整理：BitpushNews加密市场资本正经历一场范式转移——资金正在加速集中到特定赛道和头部公司。Tiger Research 与 RootData 联合分析了 2018 年至 2026 年上半年共计 9,416 笔投资交易数据，勾勒出这一资本格局的变迁轨迹。核心发现2026 年上半年，加密市场资本流入已达 133 亿美元，几乎追平 2024 年全年的 132 亿美元。然而，融资轮次却骤降至仅 435 笔，较 2022 年峰值的 1,978 笔暴跌 78%。市场正在加速分化：一端是少数聚焦领投的加密原生大型风投机构，另一端是依托交易所流动性的附属投资部门。夹在中间、缺乏明确竞争优势的中型基金，正在以肉眼可见的速度被挤出牌桌。游戏赛道融资轮次从 2024 年的 141 笔骤降至 2026 年上半年的仅 5 笔，跌幅高达 96%。支付与稳定币赛道、以及中心化交易所（CEX）赛道的资本流入，几乎全部由并购交易驱动。2026 年上半年录得的所有投资交易中，传统金融机构参与了 54.5%。 1. 2021年市场回顾：以速度和多元化为策略2021 年加密投资市场的核心策略是追求速度和投资组合的多元化。那一年，投资者共执行了 1750 笔交易（包含种子轮），对速度的竞争激烈到仅 AU21 Capital 一家机构平均每月就能关闭 13 笔以上的交易。当时的投资决策被简化为极其简单的标准，例如代币生成事件（TGE）时间表和代币经济学（Tokenomics，即管理项目代币如何发行和分配的结构）。由于仅凭发行代币就能在没有任何实际产品开发的情况下产生回报，风险投资者在很大程度上奉行“广撒网，多敛鱼”（spray and pray）的策略，将资金分散到数百个项目中，而全然不顾其估值高低。执行速度被置于严格的尽职调查之上。新一轮融资几乎瞬间就能关闭，错失某一轮的风险投资公司往往会以更高的估值去追逐下一个项目，这种恐慌性错失（FOMO）的情绪在整个行业内不断循环上演。运行这一策略的大多数风投公司未能从随后的熊市中幸存下来，而那些幸存下来的公司则从根本上改变了他们的投资方法。 2. 哪些风投幸存了下来：行业格局改变了2.1. 领投：过去与现在我们要审视的第一项指标是“领投”（Lead Investment），即各大风险投资公司历来主导的融资轮次。有些风投公司至今在领投交易中依然活跃，而另一些则已经彻底消失，或直到近期才崭露头角。由于领投一轮融资历来需要只有大型风投才具备的声誉和资本规模，过去主导重大轮次的公司展现出了强大的韧性，其中大多数在今天依然位列前十。2.2. 幸存风投的分化以 2024 年至 2026 年这一最新时期的数据来看，加密原生风险投资公司和成熟的大型机构正将其资源集中在领投交易上，更深地参与到单笔交易中。他们转变了商业模式：减少整体交易数量，同时提高了尽职调查的门槛，并积极争取董事会席位以及对项目治理施加更大的影响力。然而，在领投交易之外的常规参投（Round Participation）累计次数中，却呈现出截然不同的图景。在 2024 年至 2026 年上半年参投次数排名前 15 的风投公司中，交易所旗下的风险投资机构占据了很大份额。交易所参与融资轮次的意愿远比领投更为积极。其中，Coinbase Ventures 以 140 笔交易位居第一，OKX Ventures 以 94 笔位居第二，YZi Labs 以 92 笔位居第三。注：YZi Labs...

38天前Wendy#CEX #DEX #VC #投资 #深度 #融资

Tiger Research：2026上半年加密就业报告，最稳的岗位竟是...

来源：Tiger Research作者：Henry Kim、Ryan Yoon编译及整理：BitpushNews关键结论加密货币就业市场尚未恢复至2022年的峰值。根据 Coincub 的数据，2025年加密货币新工作岗位数量达到 66,494 个，较前一年反弹了 47%，但仍低于2022年的高点。2026年收缩加剧，主流招聘平台上的新发布职位在1月份同比下降了约 80%。在2026年上半年 2,932 个活跃职位发布中，工程类职位以 34.1% 的占比位居第一，合规/法律类职位以 10.4% 的占比位居第二。活跃的职位发布主要集中在监管合规和技术开发领域。从行业来看，中心化交易所（CEX，占 30.8%）和稳定币/支付领域（占 13.4%）合计占据了近一半的招聘需求。游戏和 NFT 领域占比为 2.4%。过去，市场由代币销售驱动，招聘需求集中在社区和代币销售岗位。随着市场转向机构参与，产品运营和监管合规的管理能力变得愈发重要。1. 2021-2022年的招聘高峰与当前市场地位加密货币领域最活跃的招聘期是2021年底至2022年上半年。当时，比特币和以太坊达到历史新高，NFT 交易量激增，DeFi 总锁仓价值（TVL）达到数千亿美元。中心化交易所为了支持全球业务运营进行了激进扩张。当时，Coinbase 有超过 250 个空缺职位，Kraken 超过 300 个，Binance 超过 600 个。DeFi 协议和 NFT 市场同时吸收了大量工程师和营销人员，而 GameFi 的热潮也将游戏工作室带入了招聘池。当时，“扩张”优先于“证明盈利能力”。从2022年下半年开始，新职位发布数量急剧下降。2022年至2023年间，北美和欧洲大部分国家的加密货币相关工作岗位减少了约 40%。2022年11月 FTX 的倒闭加剧了放缓趋势，此后市场一直未能恢复到峰值水平。为了评估加密货币招聘的现状并从数据中解读市场方向，Tiger Research 编制了一份包含 2,932 个活跃职位发布的专属数据集（截至2026年6月）。该数据通过对 web3.career、cryptocurrencyjobs.co、主要公司的直接招聘页面（Greenhouse、Ashby 和 Lever）以及韩国本地招聘平台（Wanted 和 Jobkorea）进行人工追踪收集。DAO 贡献者角色、自由职业职位和合同制安排不包含在内。2. 主流加密公司在2026年上半年继续裁员重组早在2026年上半年之前就已经开始。Wemade 和 Consensys 在2025年下半年进行了裁员，这一趋势在2026年延续到了包括 Coinbase、Gemini、Crypto.com 和 Kraken 在内的各大交易所。3月是2026年上半年裁员公告最集中的月份，共有六家公司在当月宣布裁员：Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs、PIP Labs 和 Messari。2026年第一季度，伊朗局势引发的地缘政治紧张局势与更广泛的市场疲软并存，那些需要重置战略方向的公司似乎都将3月作为行动的节点。各公司的裁员理由各不相同。Algorand 提到了宏观环境和代币价格下跌。Crypto.com 和 Gemini 指向了人工智能（AI）集成。Coinbase 宣布转向成为一家“AI 原生公司”。对于一些公司而言，反复的裁员最终导致了被收购，且收购价格仅为其前估值的一小部分。Messari 从2023年开始连续进行了三轮裁员，并于2026年6月被 Blockworks 以约 1,000...

59天前Wendy#CEX #Tiger Research #交易所 #合规 #就业 #裁员

加密市场多数上涨，AI 板块涨近 3%，仅 PayFi 及 GameFi 板块小幅下跌

比推消息，根据SoSoValue数据，加密市场板块多数上涨，AI板块表现突出，24小时上涨2.87%，其中，Unibase（UB）上涨54.91%，Billions Network（BILL）上涨8.37%，Worldcoin（WLD）上涨6.26%。 表现亮眼的板块还包括：DeFi板块24小时上涨1.02%，板块内，LAB（LAB）上涨20.69%；CeFi板块上涨0.63%，OKB（OKB）上涨1.41%；Meme板块上涨0.56%，OFFICIAL TRUMP（TRUMP）上涨7.77%；Layer2板块上涨0.21%，Polygon(ex-MATIC)（POL）上涨0.93%；Layer1板块上涨0.20%，Aptos（APT）上涨2.76% 其他板块方面，PayFi板块下跌0.03%，但Ultima（ULTIMA）上涨5.08%；GameFi 板块下跌2.61%，Axie Infinity（AXS）大幅下跌14.40%。 反映板块历史行情的加密板块指数显示，ssiMeme、ssiCeFi、ssiMAG7指数分别上涨0.79%、0.66%、0.60%。

61天前

数据：加密市场普遍下跌，仅 NFT、GameFi 及 SocialFi 板块上涨

比推消息，根据 SoSoValue 数据，加密市场板块整体呈下跌趋势，DeFi 板块 24 小时下跌 5.08%，其中，Hyperliquid（HYPE）下跌 8.86%，LAB（LAB）下跌 25.19%。同时，Bitcoin（BTC）下跌 1.50%，价格跌破 6.2 万美元；Ethereum（ETH）下跌 1.65%，价格跌破 1700 美元。 此外，NFT 板块逆市上涨 4.57%，其中，Audiera（BEAT）上涨 9.51%。 其他板块方面，CeFi 板块 24 小时下跌 0.20%，板块内，Gate（GT）相对坚挺，上涨 1.10%；Layer2 板块下跌 0.36%，但 zkSync（ZK）上涨 5.66%。Layer1 板块下跌 1.45%，NEAR Protocol（NEAR）盘中拉升 5.09%；Meme 板块下跌 2.05%，Cheems Token（CHEEMS）逆市拉升上涨 6.47%；PayFi 板块下跌 2.10%，但 Litecoin（LTC）上涨 1.27%。 反映板块历史行情的加密板块指数显示，ssiSocialFi、ssiDeFi、ssiAI 指数分别上涨 0.20%、下跌 5.23%、下跌 3.76%。

73天前

Avenir Group 下注 WasabiCard：为什么 U 卡退潮，稳定币支付反而更香了？

资本下注发卡、合规、清结算和企业 API，稳定币支付的红利，正从「卡」转向「底层」。撰文：农民 Frank李林又下注了。2026 年 6 月 3 日，全球稳定币支付基础设施平台 WasabiCard 完成 Pre-A 轮融资，算上此前的早期轮次，累计融资已接近 1000 万美元，投资方包括 Vernal Capital、Avenir Group、Vision Plus Capital 与 01VC——其中 Avenir Group，正是李林的家族办公室。有意思的是，几乎前后脚，另一条消息在社群里刷屏：Fiat24 暂停中国大陆地区的新开户申请，而 SafePal、Bitget Wallet 等多款中文用户熟悉的加密支付卡服务，均与 Fiat24 的发卡能力存在合作关系。一边是资本加注一家「看不见的」支付基础设施公司，一边是底层服务商因政策调整，直接牵动部分前端卡产品，放在同一个时间点上看，恰好提供了一个重新观察稳定币支付赛道的切口。而切口背后，是一个正在快速放大的真实需求。一、U 卡退潮：退的不是需求，是模式根据 Fireblocks《State of Stablecoins 2025》报告，受访机构中，49% 已经在支付场景中使用稳定币，另有 41% 处于测试或规划阶段，这意味着近九成机构都已在以某种方式接触稳定币支付。需求在涨，但承接需求的方式，正在发生变化。众所周知，过去几年稳定币支付在中文市场被讨论最多的形态，几乎就是「U 卡」：用户把 USDT、USDC 等稳定币转入卡产品，再用于线上订阅、消费或线下支付，这也最容易被大家理解并接受。但 U 卡只是用户看得见的前端。一张卡的背后，真正复杂的是发卡资质、卡组织合作、KYC/AML、风控系统、稳定币与法币兑换、清结算网络、商户通道与跨境支付能力，只不过被用户记住的往往是 RedotPay、KAST、Crypto.com 等前端面向用户的品牌，WasabiCard 等机构却并不为人熟知。事实上，也正得益于 WasabiCard 等基础设施公司，在今天，单独「发一张卡」，才不是一件难事。项目方完全可以把稳定币承兑、额度分配、卡片签发、消费通道等环节统统交给第三方服务商，自己只需贴上品牌并完成前端上线，某种意义上，这也是 U 卡产品过去几年快速扩散的重要原因。所以 Fiat24 收紧开户只是一个引子。真正的问题在于，过去几年快速扩散的 C 端 U 卡，本质上是一种「轻前端、重外部依赖」的模式，把最难的环节都外包了出去，自己留下的主要是品牌、获客和那层用户界面。虽然这解决了「把 U 花出去」的问题，却没解决「如何长期、稳定、合规地把这门生意做下去」的问题。过去一年，多个前端卡产品的收缩甚至退场，已经反复说明仅靠前端体验，撑不起一门能穿越周期的支付生意。这一点很关键。U 卡产品可以被复制，补贴可以被跟进，用户也会随着费率、风控和可用性快速迁移，真正难复制的，是后台能力：能否在多个市场维持稳定的发卡和收单合作；能否处理不同司法辖区的身份认证和反洗钱要求；能否在稳定币充值、法币兑换、卡片消费、商户结算之间保持资金流和信息流的一致；能否在异常交易、高风险地址、拒付、退款、冻结和合规审查中，形成足够成熟的风控体系；这也是 Avenir Group 等一众机构下注 WasabiCard 的逻辑起点——机构看中的，或许不是又一个加密卡产品，而是一门正在从「卡」走向「底层」的稳定币支付生意。二、Avenir Group 为什么下注 WasabiCard过去几年，加密市场并不缺乏宏大的叙事。从 DeFi、NFT、Ga...

74天前Web3 农民 Frank#稳定币支付

数据：加密板块普遍下跌，DeFi 板块跌超 9%，BTC 小幅反弹

比推消息，根据 SoSoValue 数据，加密市场板块普遍下跌，DeFi 板块 24 小时下跌 9.16%，板块内，此前连续刷新历史记录的 Hyperliquid（HYPE）回调 9.15%，LAB（LAB）下跌 37.47%，但 DeXe（DEXE）逆势上涨 14.58%。但 GameFi 和 NFT 板块相对坚挺，分别上涨 0.49%、1.38%，GameFi 板块内，Audiera（BEAT）大幅上涨 20.27%，NFT 板块内，APENFT（NFT）上涨 0.15%。此外，Bitcoin（BTC）小幅反弹 1.33%，突破 6.3 万美元；Ethereum（ETH）继续下跌 0.92%，跌破 1800 美元。其他板块方面，CeFi 板块 24 小时下跌 1.37%，Cronos（CRO）上涨 0.12%；PayFi 板块下跌 1.55%，Telcoin（TEL）上涨 24.29%；Meme 板块下跌 2.01%，但 Siren（SIREN）上涨 28.48%；Layer1 板块下跌 4.1%，Humanity（H）相对坚挺，上涨 3.9%；Layer2 板块下跌 5.59%，Starknet（STRK）盘中拉升 3.48%。反映板块历史行情的加密板块指数显示，ssiSocialFi、ssiAI、ssiDePIN 指数分别下跌 8.9%、8.4%、7.49%。

78天前

数据：加密市场涨跌分化，SocialFi 板块涨超 5.5%，GameFi 板块跌超 6%

比推消息，根据 SoSoValue 数据，加密市场板块涨跌分化，SocialFi 板块 24 小时上涨 5.90%，板块内，Toncoin（TON）大幅上涨 8.73%。DePIN 板块上涨 2.99%，板块内，Render（RENDER）上涨 9.24%，Grass（GRASS）上涨 13.67%。 其他板块方面，AI 板块上涨 0.06%，Unibase（UB）上涨 18.95%；Layer2 板块上涨 0.06%，Celestia（TIA）上涨 11.44%。 此外，Layer1 板块下跌 0.28%，但 NEAR Protocol（NEAR）上涨 12.14%；CeFi 板块下跌 0.35%，Bitget Token（BGB）相对坚挺，上涨 0.71%；Meme 板块下跌 1.23%，MemeCore（M）逆势上涨 3.63%；PayFi 板块下跌 1.26%，Ultima（ULTIMA）盘中拉升 1.59%；DeFi 板块下跌 2.22%，Hyperliquid（HYPE）创新高后回调 3.28%，跌至 60 美元下方。 反映板块历史行情的加密板块指数显示，ssiSocialFi 和 ssiLayer2 指数分别上涨 7.27%和 0.09%，ssiRWA 指数下跌 9.13%。

88天前

我在Web3做了四年猎头：见过最疯狂的抢人，也见它悄然转场AI

作者：Joe Zhou，Foresight News原标题：我在 Web3 做了四年猎头：见过最疯狂的抢人时代我在 Web3 做了四年猎头。最疯狂的时候，一家 Web3 公司一个季度就在我们这儿烧掉 2000 多万招聘预算。应届生入行半年，年薪就能做到百万。项目方上午刚融完资，下午就开始要一口气招三十个人。那个阶段，整个行业像一台失控的印钞机。工资翻倍、不坐班、全球 remote、Token 激励……所有人都觉得，Web3 的钱会一直这么流下去。连我自己都开始觉得，这个行业可能真的会永远疯狂下去。但 2025 年下半年开始，突然冷了下来。融资新闻越来越少，项目方的招聘 HC 一轮轮收缩，很多之前 aggressively （激进地）扩张的老板，也慢慢不再发岗位了。有些人开始旅游。有些公司，甚至直接消失了。猎头是行业的温度计，所有赛道的疯狂与冷清，都会最先、最真实地体现在招聘需求里。这是我，作为一名 Web3 猎头，在过去四年里，亲眼见到的疯狂、泡沫、降温与重构。「最疯狂的时候，一家公司就烧了 2000 万」四年前，我刚入行做 Web3 猎头。那时候我什么都不懂，甚至连区块链是什么都说不清楚。只知道公司突然对接了一个「科技型项目方」，神神秘秘的，连名字都不太好意思往外说。结果我们帮他们招了将近 20 个人，猎头费收了 300 万。你没看错，一家公司，一个季度，招了二三十人，光猎头费就付了 300 多万。如果按猎头费 25% 的费率来算，这些人的年薪总和至少在 1200 万以上。加上福利、奖金等，这家公司一年仅在一家猎头找的「人」身上烧掉的钱，就至少花了 2000 万，而那一年，类似的故事还有很多。那时候的 Web3，几乎所有项目都在疯狂扩张。很多公司刚融完资，第一件事不是做产品，而是先搭团队。产品能不能跑出来先不重要。人必须先抢到。我印象特别深的一次，是帮一家头部加密公司推了一个应届生。说实话，一开始我也犹豫——客户想要年轻一点的，但也不能是应届。可那个孩子背景确实好，Top 3 高校毕业，大学期间还做过区块链相关的科研项目。了解完这家公司后，他表现出了很大的热情，认为项目很有价值，而且对这个行业也有自己独到的见解，这很难得。我们一般不会推应届生，毕竟大部分没什么实战经验。但我还是抱着试试的心态，把他推给了一家头部加密公司。结果对方直接给了将近百万的年薪。他手上也有别的 offer，但这家给得明显更高。那年市场整体不错，到了年底，绩效加上涨薪和年终奖，不到一年——准确说半年时间——他实际拿到的收入就破了百万。你说这是能力？是运气？还是时代的馈赠？我觉得都有。感知行业温度的人很长一段时间，我每天做的第一件事，就是刷融资新闻。2022 年到 2023 年上半年，Web3 每天高达十几条融资消息，动不动就是几千万美金。我们根本不可能每家公司都去联系。所以后来我们的逻辑很简单：只盯融资额最高的项目。因为他们最有钱，也最敢扩张。那几年，整个行业都处在一种极度亢奋的状态。项目刚融完资，岗位就已经开始放出来了。有些团队甚至连完整产品都没有。只有一份 PPT。但即便如此，也不妨碍他们一口气开放几十个 HC（招聘名额）。那个阶段，也是猎头最好赚钱的时候。很多项目从 0 到 1，在国内疯狂抢人。也有很多人第一次意识到：原来不坐班，也能赚到远超以前在互联网大厂的钱。直到今天，头部交易所依然在稳定招人。但逻辑已经和以前完全不一样了。以前是扩张。现在更多是正常业务迭代。有新业务，才会补一点 HC。而且招聘要求明显更高。他们希望新招的人，比原来的员工更优秀。整体来说，头部交易...

88天前burnking#AI专题 #OpenClaw专题 #WEB3